National Lottery Heritage Fund lansira program prihodnjega vodstva dediščine za mlade
18-mesečna pobuda ne zahteva kakršnih koli predhodnih izkušenj v upravnih odborih ali odborih in je bila ustvarjena, da udeležencem omogoči neposredno vključenost v resnične odločitve o financiranju po vsej Veliki Britaniji.
Nova priložnost za mlade navdušence nad dediščino
National Lottery Heritage Fund je odprl prijave za svoj nov program Future Heritage Leadership, ki daje 12 mladim ljudem, starim od 18 do 30 let, priložnost za pridobitev plačanih izkušenj v upravljanju sektorja dediščine in dodeljevanju sredstev.
18-mesečna pobuda ne zahteva kakršnih koli predhodnih izkušenj v upravnih odborih ali odborih in je bila ustvarjena, da udeležencem omogoči neposredno vključenost v resnične odločitve o financiranju po vsej Veliki Britaniji.
Kaj program ponuja
Izbrani kandidati bodo spremljali odbore Heritage Fund, prejemali strokovno usposabljanje, obiskovali lokacije in projekte dediščine ter se povezovali z vodilnimi v sektorju — vse to z plačilom za njihov čas.
Izjava izvršne direktorice
Ob predstavitvi programa je izvršna direktorica Eilish McGuinness povedala:
"Eden od štirih ključnih naložbenih načel v naši 10-letni strategiji Heritage 2033 je vključevanje, dostopnost in sodelovanje. Želimo zagotoviti, da imajo vsi priložnosti za učenje, razvoj novih veščin in raziskovanje dediščine.
Eden od načinov, kako to lahko dosežemo, je povečanje raznolikosti delovne sile in vodstva v dediščini ter zagotavljanje bolj pravičnih priložnosti za aktivno vključevanje.
Naš program Future Heritage Leadership je bil zasnovan tako, da skupini mladih odraslih, ki jih dediščina zanima, zagotovi dragocene karierne izkušnje, jih postavi na pot, da postanejo voditelji dediščine prihodnosti, in podpre našo vizijo, da bo dediščina cenjena, negovana in vzdrževana za vse, zdaj in v prihodnosti."
Zahteve za kandidate
Za prijavo morajo biti kandidati stari med 18 in 30 let, pokazati pristno strast do svoje lokalne dediščine ter se zavezati k udeležbi na četrtletnih sestankih in usposabljanjih skozi celoten program.
Prijave morajo vključevati življenjepis in spremno pismo, rok za oddajo prijav je 10. december 2025.
Začetek programa in nadomestila
12 uspešnih udeležencev bo začelo v marcu 2026 in bo prejemalo plačilo za vsak sestanek odbora, na katerem bodo prisotni, skupaj s povračilom potnih in povezanih stroškov.
Nedavne naložbe Heritage Fund
Nedavne naložbe Heritage Fund vključujejo 9,7 milijona funtov za projekt First Light Kraljeve observatorije Greenwich, ki bo ohranil zaščitene stavbe in ustvaril interaktivne prostore za izobraževanje o astronomiji do začetka leta 2028.
Obnova Birnbeck Pier
Sklad je prav tako dodelil 5,54 milijona funtov za obnovo pomola Birnbeck v Weston-super-Mare, nadgrajujoč prejšnjo dodelitev 10 milijonov funtov.
Vojaška dediščina
Heritage Fund je zagotovil tudi 13,7 milijona funtov za podporo RAF Museum Midlands in Royal Marines Experience v Portsmouthu, s čimer širi javni dostop do zbirk vojaške dediščine Velike Britanije.
Strategija Heritage 2033
Program Future Heritage Leadership je del širše 10-letne strategije Heritage 2033, ki si prizadeva transformirati način, kako Velika Britanija varuje in promovira svojo dediščino. Strategija temelji na štirih ključnih načelih, med katerimi je vključevanje, dostopnost in sodelovanje eden glavnih stebrov.
Vključevanje in raznolikost
Heritage Fund prepoznava, da mora sektor dediščine odražati raznolikost sodobne Velike Britanije. Program za mlade voditelje je zasnovan tako, da odpravlja ovire za vstop v sektor in zagotavlja, da imajo mladi iz različnih okolij priložnost prispevati k oblikovanju prihodnosti dediščine.
Praktične izkušnje in mreženje
Udeleženci programa bodo pridobili neposredne izkušnje pri odločanju o razdeljevanju milijonov funtov za projekte dediščine. To vključuje analizo prijav, ocenjevanje predlogov in razumevanje kompleksnih odločitev, ki vplivajo na ohranjanje dediščine po vsej državi.
Obisk projektov na terenu
Pomemben del programa je tudi obiskovanje dejanskih projektov dediščine. Udeleženci bodo imeli priložnost videti, kako se dodeljena sredstva uporabljajo v praksi, srečati se z ljudmi, ki upravljajo te projekte, in razumeti izzive in priložnosti, s katerimi se sooča sektor.
Strokovno usposabljanje in razvoj veščin
Program vključuje obsežno usposabljanje, ki pokriva različne vidike upravljanja in vodenja v sektorju dediščine. To vključuje:
- Upravljanje in vodenje odborov
- Finančno načrtovanje in upravljanje sredstev
- Ocenjevanje projektov in odločanje o dodeljevanju
- Strateško načrtovanje in razvoj politik
- Komunikacijske veščine in javno nastopanje
Mreženje z vodilnimi v industriji
Udeleženci bodo imeli edinstveno priložnost za povezovanje z ustanovljenimi voditelji v sektorju dediščine. To mreženje lahko odpre vrata za prihodnje karierne priložnosti in omogoča mentorstvo s strani izkušenih strokovnjakov.
Izgradnja karierne poti
Program je zasnovan ne le kot enkratna izkušnja, ampak kot izhodiščna točka za dolgoročno kariero v sektorju dediščine. Heritage Fund aktivno podpira udeležence pri razvoju njihovih kariernih načrtov in jim pomaga vzpostaviti stike, ki bodo koristni skozi celotno njihovo poklicno pot.
Pomen lokalnega znanja
Eden od ključnih kriterijev za kandidate je strast do lokalne dediščine. Heritage Fund verjame, da so lokalne skupnosti najbolje seznanjene s tem, kaj je pomembno za ohranjanje v njihovih območjih, in program želi zagotoviti, da so ti glasovi slišani pri odločanju na nacionalni ravni.
Plačilo in finančna podpora
Za razliko od mnogih prostovoljskih vlog v sektorju dediščine je ta program plačan. Udeleženci prejmejo plačilo za vsak sestanek odbora, na katerem so prisotni, kar priznava vrednost njihovega časa in prispevka. Poleg tega Heritage Fund krije vse potne in s tem povezane stroške, kar zagotavlja, da finančne ovire ne preprečujejo mladim ljudem, da bi se prijavili.
Dolgoročni vpliv na sektor
S tem programom Heritage Fund vlaga v prihodnost sektorja dediščine. Udeleženci bodo postali ambasadorji dediščine v svojih skupnostih in bodo verjetno ostali vključeni v sektor tudi po zaključku programa. Nekateri lahko postanejo stalni člani odborov, drugi pa lahko uporabijo pridobljene izkušnje za začetek karier v organizacijah dediščine, muzejih, zgodovinskih lokacijah ali vladnih agencijah.
Kako se prijaviti
Zainteresirani kandidati morajo pripraviti življenjepis in spremno pismo, v katerem razložijo svojo strast do dediščine in kaj upajo pridobiti iz programa. Prijave je treba poslati do 10. decembra 2025, izbrani udeleženci pa bodo obveščeni v začetku leta 2026.
Program predstavlja edinstveno priložnost za mlade ljudi, da pridobijo neprecenljive izkušnje, razvijejo karierne veščine in prispevajo k ohranjanju bogate dediščine Velike Britanije za prihodnje generacije.
